2022年1月17日下午，永大電梯召開了以“活力煥新贏未來”為主題的2022年永大電梯云上合作伙伴年會。永大集團長島真董事長、永大電梯金原慶武總裁、汪安國執行副總裁等高層領導，全國營銷分公司同仁與合作伙伴，以誠相邀，齊聚云端，回顧2021的奮斗足跡，共謀2022年的發展大計。“活力煥新贏未來”，寓意永大電梯將以“日立社會創新，讓世界充滿活力”的美好愿景，實現更深入的企業文化融合，與合作伙伴一起激揚合作活力，共敘友情，共贏未來。

共謀·前瞻視野

永大集團長島真董事長對永大電梯與全國合作伙伴本次共襄盛舉表示祝賀。董事長提到永大電梯與日立集團已有55年的歷史淵源，永大將以日立“為世界注入新的活力”為愿景，以“ 和 · 誠 · 開拓者精神 ”為價值觀，真誠的與各位合作伙伴交流溝通，新的一年里，永大電梯和各位合作伙伴將繼續并肩合作，全力以赴，共同開創“活力煥新贏未來”的嶄新格局。

永大電梯金原慶武總裁提到，2021年永大簽約臺量、訂單臺量、出貨臺量再次實現高速增長，離不開所有優秀合作伙伴的辛勤付出與大力支持。
此外，金原總裁介紹了日立集團在中國事業的發展歷程及業務概況。日立自1972年進入中國市場，放眼于移動性、智慧生活、工業、能源、IT這五大領域的深耕服務，努力提高社會價值、環境價值與經濟價值。當前中國已成為日立在海外主要戰略市場，日立集團將在中國運用雙品牌戰略，擴大電梯市場占有率。
未來，永大將日立集團致力于社會創新事業的美好愿景、使命與價值觀，與日立全球的智慧與創意、先進技術，融入永大發展戰略規劃，積極推動企業數字化創新與發展，賦能智慧城市和品質社區，創造更具活力的美好生活。

共話·增長策略

永大電梯游如漳營銷副總裁分享了“凝心聚力，攜手向前”的主題報告。他提到，2021年，永大電梯在頭部房企戰略合作、公共基建、高端商業等領域均取得重大突破，同時在數字化技術的落地應用、“兩舊”民生服務等領域也頻獲殊榮、碩果累累。
展望2022年，永大將一切以客戶為中心，落實應用數字化轉型技術，實現營銷支持流程一體化，數據透明化，全面提升效率和滿意度，讓合作伙伴與永大的合作流程與業務更高效、更簡潔，把復雜留給公司，把簡單留給合作伙伴。
此外，持續深耕更有溫度的品牌策略，更精準細分的營銷策略、更完善的工程服務策略與更智能化的維保服務策略，通過支持、互動、培訓、激勵和合作伙伴實現共贏，構筑誠信、長期、可持續的合作關系。

創新是企業發展的不竭動力。永大電梯黃意隆技術副總裁闡述了2022年永大技術研發的戰略方向。以“日立社會創新，讓世界充滿活力”理念為創意源泉，將推出HIQ系列乘客電梯產品，以更卓越的性能表現，更前瞻的工藝設計、更智慧的人機交互體驗，重新詮釋工業美學。未來，永大將圍繞更安全、更美、更智慧的電梯設計持續創新研發，力爭成為推動行業創新的扛鼎力量。

共鳴·巔峰榮耀

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永大電梯2021年度“永鼎獎”云上頒獎慶典啟幕，將大會推向又一個高潮。“永鼎獎”旨在致敬為永大攀登巔峰注入扛鼎力量的優秀伙伴們。期待未來，這份榮耀與力量在永大與合作伙伴們之間相守傳承，愈久彌新。

披荊斬棘，昂揚的是精神力量，擊鼓催征，不變的是追夢步伐。未來，站在新的起點，永大電梯希望與所有的伙伴們為支持中國智慧城市發展，助力全球社會創新事業，一起攜手共進，活力煥新，再攀高峰。